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你好，我在一家商店工作，但我提前一个月辞职，老板不让我走怎么办

更新时间：2022-07-27 13:04:55
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你好，我在一家商店工作，但我提前一个月辞职，老板不让我走怎么办
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    根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此，劳动者按照上述规定的程序提出辞职，不需要用人单位批准同意，到期劳动关系即解除
    2022-07-27 12:59:49
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    申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
    2022-07-27 13:02:19
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 　　
    （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 　　
    （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 　　
    （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2022-07-27 13:04:55
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我在一家公司辞职了按流程提前一个月。现在已经到期了，不让我走怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
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我辞职了。老板不让我辞职。现在怎么办？
你好，可以向劳动局投诉
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你好，我在一家餐馆工作。我已经和老板辞职一个月了，但他只是拖着我不想让我走。我该怎么办？
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
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我在一家商店工作了一个月左右，因为家里有事要辞职，他不让我去怎么办？
可向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
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我在一个单位上班试用期是一个月，就辞职了，还不让我提前走，我该怎么办呢
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，
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我在一家酒店工作。辞职一个月后不让我走怎么办？
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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在一家理发店工作三个月，我提前一个月说要辞职的，老板一直不让我走
员工主动解除合同领导不同意的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前三天。
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我在超市上班，我提前一个月告知辞职，现在辞职一个月了，还不让我走，怎么办，让我过了年还来
不想干，提前一个月通知就行。
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劳动法规定医院建休单需要提供
您好，合同是否有相关约定
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顾客迟迟不付家具尾款，怎么办啊
可以起诉通过法律程序强制对方还钱
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我想咨询一下没有签劳务合同前一天晚上跟老板说不上班回家有事算违法吗
可能承担过失责任
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在微信上告诉老板离职，怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁
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死亡等事故”的条款，同意公司在发生残疾事故时不承担责任。劳动合同中关于员工事故自我责任的条款有效吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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生产班组有人发生口角，当事人报警立案后，派出所要求全班组人员不得休假离开当地
你好，可以协商解决
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工作打卡只打一次扣一天工资合法吗？
按单位管理制度处理
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销售公司在天津，负责唐山，秦皇岛，天津，负责区域也是秦皇岛，公司调动到最远的区域，合法吗
可以申请劳动仲裁
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