但是会押工资,我想问这符合劳动法吗?而且我刚刚查了如果入职后一个月不满一年用人单位还未与我签合同的话应该付给我双倍工资是吗?
更新时间:2022-07-27 09:32:10
问题描述:
6月21日,我加入了一家窗帘店,没有
合同。刚才我从商店经理那里听说,他们公司每月20号发工资,但会收取工资。也就是说,我只能在7月20日从6月21日到6月30日拿到工资。我想问一下这是否符合劳动法?我刚刚检查过,如果雇主在加入公司后一个月内不到一年没有与我签订合同,应该付给我双倍的工资,对吗?
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