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未满三个月试用期辞工,用人单位说要扣一半的工资合法吗?我该怎么做?
更新时间:2020-06-02 10:03:42
问题描述:
未满三个月试用期辞工,工厂要求提前一个月,我提前七天通之用人单位,用人单位说要扣一半的工资合法吗?我该怎么做?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张梅律师
服务地区:广东-深圳
您好,根据劳动法强制性规定:劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。您这个案子中的用人单位的行为是不合法的,具体情况可以和我详细讲解一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2020.06.02 10:03:42
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肖正伟律师
服务地区:河南-南阳
155-3999-2173
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你好,这是不合法的,可以向劳动局提出仲裁申请。
2020.06.02 08:38:19
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王恒律师
服务地区:广东-深圳
你好,试用期期间提前三天通知用人单位就可以离职。用人单位不应当无故扣工资,可以向当地劳动局的劳动监察大队投诉举报
2020.06.02 07:26:00
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