公司无故扣除工资,是否可以申请仲裁,仲裁成功后如何补偿?

更新时间:2022-07-26 16:36:27
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公司无故扣除工资,是否可以申请仲裁,仲裁成功后如何补偿?
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    先推选出员工代表,由员工代表向当地的劳动仲委员会申请仲裁;接着收集准备好如下材料;劳动争议申诉书一式三份;公司的工商登记资料一份;员工们的身份证复印件一份;复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、证人证言等
    2022-07-26 16:30:50
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    可以以拖欠工资申请劳动仲裁
    2022-07-26 16:34:31
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    建议申请劳动仲裁
    2022-07-26 16:36:27
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你好,在职,公司拖欠工资,现在申请仲裁,是先仲裁工资还是和补偿金一起
你好,对于拖欠工资的行为,可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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公司拖欠工资,我们申请仲裁,要求公司支付经济补偿金。解除合同提交仲裁后开庭前可以吗?
劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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全部2个答案 >
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是否可以申请仲裁,仲裁成功的话应如何补偿?
具体情况具体分析,例如,申请劳动仲裁的时效: 《劳动仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起
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公司拖欠工资是否可以直接仲裁呢?可否一并申请仲裁呢?
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