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我的公司年底没支付年终奖，是否可以申请仲裁？是离职后申请还是在职期间申请仲裁？

更新时间：2020-01-16 14:47:50
问题描述：
您好，我想咨询下，我的公司年底没支付年终奖，我是否可以申请仲裁？是离职后申请还是在职期间申请仲裁？
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6位律师解答
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2020.01.16 14:20:50
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
    2020.01.16 14:19:05
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好，一般可根据劳动合同约定主张相关年终奖，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
    2020.01.16 14:16:54
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  • 杨学春律师
    杨学春律师
    服务地区：北京-北京 158-1094-8171
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    拖欠年终奖，劳动者是可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁的。
    2020.01.16 14:45:29
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  • 北京俊理律所律师
    北京俊理律所律师
    服务地区：北京-北京
    年终奖主要看劳动合同中是否有约定
    2020.01.16 14:27:24
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁时效一年时间。
    2020.01.16 14:47:50
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我想问个关于年终奖的问题。现在公司所有员工都发了年终奖而我们没有，我们可不可以申请仲裁
你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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但是我现在已经离职了，是否可以申请仲裁？
您好，首先你这边有没有类似于工衣工牌工资条等相关的证据可以证明你们之间存在劳动关系，然一方面你们这边没有劳动合同，你可以主张11个月的双倍工资。由于对方属于违反
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准备申请仲裁追讨工资，请问怎么申请拖欠工资仲裁？
你好，收集证据写好材料急性仲裁申请即可，如果不懂建议委托律师处理，具体可以直接来电咨询
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可以申请仲裁吗？
关键是他们签什么字了，公司单方解聘根据劳动法是需要补偿的。况且病假期间是不能开除员工的。具体可以向湖州劳动仲裁委申请仲裁。
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