你好,在职,公司拖欠工资,现在申请仲裁,是先仲裁工资还是和补偿金一起

更新时间:2021-07-10 16:28:20
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仲裁关于拖欠工资,拖欠工资和加班费,还是仲裁
您好,拖欠工资,及不支付加班费的,可以提起劳动仲裁,主张您的权益
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公司拖欠工资,我们已经申请劳动仲裁,仲裁院通知我们仲裁,如果仲裁当天要求支付工资,公司拒绝支付怎么办
可以维权,赔偿数额根据实际情况计算,可能不仅仅是拖欠的工资。劳动者申请仲裁需提交以下资料: (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。 (2)本人身份证
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你好,公司无顾降我工资可以仲裁吗
您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事
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公司拖欠工资是个人仲裁,还是集体仲裁快?
公司未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,是违法的,你可以通过投诉解决。请看以下法律规定。 附:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 
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现在公司拖欠工资,提交仲裁,能申请补偿金么
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳
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拖欠工资,可以仲裁吗
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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公司拖欠工资,要直接申请仲裁,请问什么是仲裁
仲裁委仲裁,和打官司是一样的
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