我工作了20多天,因为很多原因辞职了。老板不付工资我该怎么办?

更新时间:2022-07-26 08:22:03
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    根据《劳动法》《劳动合同法》规定:建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的,有以下几种解决途径:
    1、和用人单位协商解决;
    2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
    3、对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉
    2022-07-26 08:15:56
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    劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
    2022-07-26 08:18:22
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-26 08:22:03
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我已经辞职20多天了。老板一直要求我离开。我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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辞职后老板拖欠工资怎么办
辞职后老板拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
我在一家夕厅上班二十多天,老板没有签定劳动合同,现在我要辞职,老板不付我工资我该怎么办
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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我工作了7天,辞职了但是老板不给工资我该怎么办?
要是辞职了,老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,由劳动行政部门责令在限期内支付劳动报酬;可以向依法设立的基层人民调解组织申请调解;也可以向劳动仲裁
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已经辞职了,老板不结工资给我,我该怎么办
公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动
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但是补贴还没有支付。我该怎么办?
你好,一般情况下可以起诉处理
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公司交接员工信息后离职。现在公司通知我员工信息有缺失,我需要去公司补充信息吗?
办理了离职手续,单位也已承认(交接了手续),事实上双方已解除了劳动关系。劳动关系解除后,公司有义务转出您的档案及保险等手续
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
如何证明劳动关系起止时间?
证明劳动关系起止时间,首选劳动合同。若无合同,可提供工资条、社保记录等。劳动合同明确约定起止时间,其他证据可辅助证明实际用工情况。
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强迫加班,不发毕业证书是违法的吗?
你好,可以去教育局投诉
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关于事业单位三公经费报销的规定有吗
事业单位三公经费报销的常见处理方式包括:1. 遵循国家或地方财政部门制定的三公经费管理办法;2. 严格执行预算和审批制度;3. 保留相关凭证和记录以备审计。选择
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在杭州公司要求员工入职当天交入职费这样合法吗
招聘单位不能以任何名义收取费用,可以通过劳动监察局或者劳动仲裁委员会请求仲裁
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就是我休假的时候修错了,本来休假的时间是星期五,星期四那天我还去上班了,该怎么办
修错假期后,可选择的常见处理方式有补休、与单位协商调整或接受相应的工资扣除。具体选择哪种方式,应根据单位规章制度、个人工作安排以及与单位的沟通情况来决定,以维护
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