我原岗位取消了,可以得到赔偿金吗,每年给一个月工资的赔偿

更新时间:2022-07-25 13:40:48
问题描述:
我原来的职位已被取消,不能调动。我每年能得到一个月工资的补偿吗
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    员工不能胜任工作岗位,用人单位可以调整其工作岗位,但是没有补偿。如果调整岗位后还不能胜任工作的,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同
    2022-07-25 13:34:39
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    看双方劳动合同约定
    2022-07-25 13:37:49
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    调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
    2022-07-25 13:40:48
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你好,请问是按刚进公司的工资赔偿,还是按现在的工资赔偿,按工资还是按每月领取的工资赔偿。
你好,是劳动工伤吗?做工伤认定了吗?对应有伤残补偿金,医疗费,就业补偿金
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试用期辞退赔偿工资吗
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劳动合同纠纷 328
合同到期的公司不会继续。退休赔偿是每年赔偿一个月的工资,是按一个月的工资赔偿,还是按一个月的工资赔偿
1.公司破产合同依法终止。 2.公司破产先行支付拖欠的工人工资等,没有额外赔偿。 3.你可以要求清算组考虑支付你到哺乳期结束前的生育保险。
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用人单位提出解除合同,每年赔偿一个月工资,?
你好,为提前30天应当支付一个月工资的代通金
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每年按一个月赔偿是按当年的还是现在的工资赔偿
你好,具体是什么赔偿呢?如果你方便,具体情况可以与我详谈,我的联系方式点开个人头像主页可见,我会尽可能维护你的合法权益。
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想问下,不作多补偿一个月工资,这个公司需要赔偿赔偿一个月的工资的么
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,不要主动离职,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1390
职中实习生,工作14小时违法吗?
你好,申请劳动仲裁维权
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询问劳动局的电话号码是多少
你好,向劳动局投诉处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17139
国家规定的中专学生实习期限是多久?
你好, 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1060
请问我在入职申请表摁了手印
若担心手印问题,建议在签署前仔细阅读申请表内容,确保理解并同意。若有疑虑,可要求提供书面合同或咨询律师。选择处理方式时,应考虑个人权益和可能的法律风险。
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暑假工可以随时走吗
暑假工可提前离职,需通知单位。正常情况下,提前三日书面通知并交接;如遇单位违法,可随时解除劳动合同并寻求法律帮助。
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去打暑假工老板让我去挂职
若老板要求挂职,首先需明确挂职的具体内容、职责与期限。如感觉与预期不符或存在风险,可与老板沟通表达疑虑,并提出自己的想法。若沟通无果,可考虑向学校或当地劳动行政
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