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公司无缘无故解雇了我,工资还控制了一个月,我想问问应该支付赔偿金还是补偿金,这个赔偿金和补偿金有什么。
更新时间:2021-06-30 22:19:06
问题描述:
公司
无缘无故解雇了我,
工资
还控制了一个月,我想问问应该支付赔偿金还是补偿金,这个赔偿金和补偿金有什么。
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用人单位解雇、开除劳动者,是否应该支付赔偿,分以下3种情况:
1、用人单位与劳动者解除
劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动
合同
法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金
3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2021-06-30 22:15:22
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你好,可以到劳动局投诉
2021-06-30 22:18:10
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您好,可以申请
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2021-06-30 22:19:06
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