现在公司已劳动合同到期为由不在与我续签合同,请问这合理吗?就因为换了个三方公司就把工作年限缩短了一年半?

更新时间:2022-07-25 11:48:39
问题描述:
我在一家外国公司工作,但我与第三方公司签订了劳动合同。我从2010年11月15日开始到现在。在此期间,公司于2012年8月1日将我调到另一家三方公司,并重新签订了劳动合同。我总是在同一家外国公司工作。现在公司不跟我续签合同了,因为劳动合同已经到期了。赔偿金应从2012年8月1日起计算。这合理吗?自2010年11月15日起,我一直在同一家外国公司工作。因为我换了第三方公司,我的工作寿命缩短了一年半?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助575329 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同
    2022-07-25 11:42:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1667904 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,请问你们签订了劳动合同吗?劳动合同是怎么规定的
    2022-07-25 11:46:51
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助600450 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
    2022-07-25 11:48:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同续签的年限
劳动合同续签的年限
合同纠纷 683
目前劳动合同已经到期,公司不续签了,公司需要赔偿吗?合同到期,这样合理吗?
除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿。《劳动合同法》第46条规定,除用人单位维持或者提
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我和用人单位的三年合同期限已满,目前公司要改为续签劳务派遣合同,续签时间为一年并要求公司赔偿吗?
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原来的劳动合同到期后,与公司续签合同时,公司注册了新的公司与我签订了劳动合同我之前合同的工作年限怎么
公司提出劳动合同续签流程: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三年劳动合同到期,公司不再续签合同,本人又想续签可以吗?如果不能续签合同有补偿吗?
劳动合同期满,不续签劳动合同: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。 2、符合签订无固定期限劳动合同,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同续签,公司劳动合同到期,公司不续签劳动合同,这样是合法的吗?
您好,我国《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职公司是生产主管,现在合同期满需要续签劳动合同,公司给我续签劳动合同合理吗
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间扣6分,实习期过后处理会延长实习期吗?
实习期内扣分的不一定会延长实习期,要视下列情况而定:1、如果是c类以下驾驶证的,不会延长实习期,只要不记满12分就没事,记分超过12分要重新考驾照;2、如果是b
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学生学校安排实习,合同到期后不得离开
向当地教育管理部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好用人单位的劳动合同里面有一条起诉单位要罚钱是合法的吗?
公司罚钱不合法。操作建议:1. 与公司协商,要求取消罚款条款;2. 协商无果,向劳动保障部门投诉;3. 准备证据,提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在是大四实习阶段。实习单位想让我用之前的大专文凭签劳动合同。这会影响我以后的应届毕业生身份吗?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司被停职,如何处理
申请劳动仲裁,维护自己的合法权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为生病不能上班,公司要求主动辞职,该怎么做
生病不能辞职,可请病假。如公司强迫,可解除劳动合同。具体操作:1.持医院诊断证明向公司请病假;2.若公司不同意,可依据《劳动合同法》规定,以公司违反劳动法为由解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习结束后实习协议上的违约金有效吗
实习违约金有效性视情况而定。如违反服务期或保密约定,可能有效。一般员工提前离职的违约金约定无效。应依据具体情形和法律规定判断。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了一年合同,应该实习几个月
处理此类问题,常见方式包括查阅合同条款、咨询专业法律人士及与公司协商。选择处理方式时,应综合考虑合同条款的明确性、自身权益的受损程度及协商的可能性。 解释:首
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
22分钟前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
26分钟前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
27分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
44分钟前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
47分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
48分钟前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
54分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
56分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2806 人
你好,刑事拘留这种能寄钱进去吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询