目前劳动合同已经到期，公司不续签了，公司需要赔偿吗？合同到期，这样合理吗？

更新时间：2021-10-11 05:03:46

问题描述：

1、我在这家公司工作了5年3个月，目前劳动合同已经到期，公司不续签了，公司需要赔偿吗？ 2、合同到期，公司需要需要我们写辞职书，这样合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1652017 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿。《劳动合同法》第46条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金

2021.10.11 05:03:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

去年5月1日与我公司签订了一年的劳动合同，已经到期，我公司不再续签。公司需要补贴吗？

合同到期，公司不续签，公司需要补偿一个月工资；如果无合法理由扣工资，有权要回；如果应发年终奖未发，有权要回

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

合同到期单位不续签需要提前通知吗

合同到期单位不续签需要提前通知吗

当时签的劳动合同是2年，再过1年1个月就到期了，现在公司裁员，需要什么赔偿吗？你能说他们违反了合同吗

你好，我是广东宏高尚律师事务所曾永前律师（执业地址东莞市人民政府旁边），对于你的问题现回复如下：一、你可要求4个月工资的经济补偿。二、可先与公司协商解决，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

劳动合同到期，公司不续签，我工作了3年了，有赔偿呢？公司想让我自己提出离职

劳动合同到期，劳动者因为个人原因不续签劳动合同离职的，无赔偿，劳动合同到期，用人单位不同意续签，要求员工离职的，劳动者可以要求支付经济补偿金，工作1年支付1个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我现在在哺乳期，想问一下公司有权利辞退我吗？我们公司合同一年一签，应该也快到期了，我工作4年了

根据我国法律规定，劳动者在哺乳期间，用人单位不能随意解除劳动合同。除非劳动者严重违反劳动纪律。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位跟我签的1年合同，试用期是3个月，并且在合同到期时不再续签，这样合法吗，应该如何给我赔偿

你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定等情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作3年，合同到期2个月了，公司也没有找我续签合同，现在公司想辞退我，我该怎么要赔偿金额呢。

被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期了，公司给我们续签1个半月这样合理吗，已经在公司里干了5年！

您好，在双方同意的情况下续签一个半月是可以的。希望能帮到您。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在合同到期超过两个月，请问这样公司合法吗？公司现在找我续签合同，公司需要给我赔偿吗？

你好，合同期满后应在一个月内续签，若未续签，应自满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。另合同期满后，除单位维持或提高劳动合同条件而员工不愿续签的以外，单位应支付

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但他被老板解雇了。我想问一下酒店解雇员工的具体方法是什么？

老板随意开除员工的，有以下应付措施：1、要求公司出具相应的证明资料，以及支付全部的工资和赔偿金；2、可以与用人单位协商，要求继续履行劳动合同；3、可以向用人单位

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工是提前七天辞职领导不批准怎么办

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我请病假，公司流程审批完了，现在又说假的，让我和人事人事一块去医院调查，我可以不去吗，我现在生病?

针对公司提出的调查要求，您有两种处理方式：一是与公司沟通，说明自己的身体状况和已提交的病假材料，拒绝不合理要求；二是如公司坚持，您可以考虑向劳动部门投诉。选择时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在餐馆做暑假工，也因为健康问题罚款，这样做合法吗

协商不成，向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

美团能随意扣工资吗？

去申请仲裁维权解决问题的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习基地的补贴是补给个人的还是公司？

实习基地的补贴通常直接补给个人，以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括：公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时，应考虑公司规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，在私立医院上了一年多了，还没找我签合同，辞职的时候可以立马走吗

可以辞职。提前三十日书面通知医院，确保交接工作无误。试用期内则提前三日通知。注意保留通知证据，避免后续纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

帮我看看劳务合同

签订劳务合同时，需注意确保合同内容合法、真实、完整，并明确双方的权利和义务。同时，要特别注意劳务内容、报酬、工作时间等关键条款的约定，以及保密和违约责任等条款的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

33分钟前

王秋荣律师

近期帮助 23382 人

短信辞退有效吗属于违法辞退吗

1小时前

程先涛律师

近期帮助 6550 人

能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊

1小时前

程先涛律师

近期帮助 6550 人

我是未成年车祸对方全责但是评不上等级所以我的赔偿如果在二次手术处理有影响吗

1小时前

程先涛律师

近期帮助 6550 人

我和孩子爸爸没登记，但是这个月他不给孩子交学费了，现在我该怎么办

1小时前

刘婉律师

近期帮助 245 人

借朋友的车抵押了3万判几年

1小时前

彭霞律师

近期帮助 17119 人

前几天朋友找我借车，然后出了单车交通事故，修车定损6.5万，请问我们责任怎么划分呢

1小时前

姜月律师

近期帮助 25104 人

购买了一些无叶风扇没有3c认证，能索赔嘛

1小时前

姜月律师

近期帮助 25104 人

我是代理人，我不能出庭，让原告自己出庭可以吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟