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我工作的时候，用力拉腰去医院检查。医生说腰椎间盘突出。这是工伤吗？
更新时间：2022-07-24 20:11:49
问题描述：
我工作的时候，用力拉腰去医院检查。医生说腰椎间盘突出。这是工伤吗？
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您好，是否属于工伤需要鉴定机构来认定的，如果您主张
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的话，有两种情况，一是看有社保吗？有社保的话可以要求公司申请工伤鉴定，从而得到工伤赔偿，二是如果没有社保，那您的相关费用就应当由公司支付，还可以要求公司支付没交社保的经济补偿金，我可以帮您进行索要赔偿的流程，工伤鉴定有时间限定的，如果您没有做工伤鉴定，我可以协助您去进行鉴定，并帮助您收集
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要求公司赔偿以上款项，直接沟通更加高效，我会用专业的法律知识，争取最大程度为您拿到工伤赔偿。
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上班造成腰椎间盘突出,可以申请为工伤吗
工伤索赔
635
上班时间说是腰部扭伤，后去医院诊断为腰椎间盘突出，这是工伤吗？
您好，如果说说工伤需要相关联的依据
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腰椎间盘突出是工伤吗
工伤知识
519
扭腰了，去医院拍片大夫说是腰间盘突出，这算不算工伤
外伤引起的腰椎间盘突出是可以做工伤鉴定的。具体流程是，劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活
全部1个答案 >
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腰椎间盘突出工伤鉴定可以吗
工伤鉴定标准
2662
我在公司干活的时候把腰受伤了医生说是腰间盘突出，这算是工伤吗？我的工资是这么给我发了？
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部1个答案 >
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长期弯腰上班导致腰间盘突出算工伤吗
工伤索赔
445
在工厂上班时，腰突然动不了，送医院CT得出腰椎间盘突出，怎么算工伤？
申请工伤认定和劳动能力等级鉴定
全部1个答案 >
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去医院检查说是腰椎间盘突出，算不算工伤？
是否算工伤需要申请后才知道，一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<p>1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;<p>2、工作时间前后在
全部4个答案 >
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腰椎间盘突出症的工伤认定
工伤认定标准
10889
到医院检查是腰椎间盘突出，是是工伤吗？
公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工
全部3个答案 >
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做完手术不缝针是医生疏忽还是新式治疗？
医疗事故赔偿案例
25094
腰间盘突出算工伤吗，我在工作中腰疼请假，去医院检查是腰间盘突出能报工伤吗？
需要看腰椎间盘突出的原因是不是外伤导致
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做完手术不缝针是医生疏忽还是新式治疗？
手术损害
833
我是在工作中把胳膊扭伤，去医院检查是骨质增生单位说不属于工伤，请问这属于工伤吗？
不符合《工伤保险条例》，工伤认定条件不构成工伤。
全部5个答案 >
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在上班工作中搬东西腰部扭伤当时没什么事，去医院检查说是腰间盘突出，这个能算工伤吗？
工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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工作中，搬重物导致腰扭伤，去医院检查为腰间盘突出，这可以申报工伤吗？
你好，如果是工作时间因为工作原因受伤，可以申请工伤认定
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