我在公司干活的时候把腰受伤了医生说是腰间盘突出,这算是工伤吗?我的工资是这么给我发了?

更新时间:2021-09-01 15:42:22
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你好,我在公司干活的时候把腰受伤了医生说是腰间盘突出,这算是工伤吗?在一个我看了一月了还没看好,我的工资是这么给我发了?
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2021.09.01 15:42:22
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打扫卫生受伤,属于工伤吗?
打扫卫生受伤,属于工伤吗?
劳动关系问题解答 10911
你好,我工作的时候腰扭了,导致腰椎间盘突出。这是工伤吗?
你好,工伤认定看受伤原因与工作是否相关,如果因为工作活动导致受伤是属于工伤范围,如果不是工作场所则不是工伤。
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我问一下,我在上班时扭伤腰,去看了说是腰椎间盘突出,这算工伤吗
你好,上班时如果是在工作场所因为工作原因导致扭伤的,一般可以认定为工伤。
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上班的时候,那医院真查ct说是腰椎间盘突出,请问这个算工伤吗?
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个
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在上班工作中搬东西腰部扭伤当时没什么事,去医院检查说是腰间盘突出,这个能算工伤吗?
工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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我有一个工人,两天前工作时把腰柳伤了,没有对我说,第三天不能动了,然后到医院检查,请问这算工伤吗?
您好,如果该工人是在工作过程中受的伤,是可以主张工伤的,建议您及时为其办理工伤程序。如果您还有其他疑问,欢迎来电(免费)与我详谈,我将尽力维护您的合法权益。
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工伤劳动能力鉴定九级一次性医疗补助金怎么赔付。?
工伤九级一次性医疗补助金赔付通常包括伤残补助金、医疗费用等。处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择时应综合考虑时间、成本和效果。 解释:工伤九级的赔付涉及多
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主债权的种类有几种
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腰椎间盘突出算工伤的认定条件吗
腰椎间盘突出的处理方式多样,可申请工伤鉴定或寻求医疗救治。选择方式需考虑工作性质、发病情况等因素。如确认工伤,将按《工伤保险条例》赔偿;如需医疗,应尽早治疗防止
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我爸爸因为工伤厂里赔偿金额我们不满意,请打官司解除了劳动关系
在工伤赔偿案件中,劳动者的权益包括获得工伤认定、劳动能力鉴定、工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇等。如果用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费,劳动者的上述权
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义务帮工受伤责任承担?
义务帮工受伤,处理方式因情况而异: 1. 如被帮工人同意承担责任,双方可签订赔偿协议,明确赔偿金额和方式。 2. 如被帮工人拒绝承担责任,帮工人可收集证据,通
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主债权种类的概念
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债务追讨 20
也没有劳动合同,该怎么办?
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好,我是一名机关事业单位科级干部,最近抑郁焦躁厉害,咨询一下如何请假?
患抑郁症可请病假,选择治疗并及时与单位沟通。若情况严重,可申请停薪留职或辞职。具体方式需根据个人情况和工作单位政策,权衡利弊后决定。
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九级工伤超龄一年在郎溪一次性补贴怎么计算的?
法律分析: 1.一次性伤残补助金,13个月的本人工资。 2.一次性工伤医疗补助金,16个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 3.一次性伤残就业补助金,25个月的
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家务也没怎么做,让我结工资。我想问像这种情况应该给她付全工资嘛
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