我爸在煤矿工作,在上班的时候不小心受了伤,伤在脚踝,送去医院做了手术,请问这是属于几级工伤呢?

更新时间:2019-07-08 06:36:02
问题描述:
你好,我爸在煤矿工作,在上班的时候不小心受了伤,伤在脚踝,送去医院做了手术,脚踝里面两边都上了钢板,请问这是属于几级工伤呢?
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  • 王翔律师
    服务地区:江苏-南京
    先去工作所在地的人社局政务服务中心做个工伤认定吧。
    2019.07.04 13:46:38
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1911107 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工伤标准:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  (四)患职业病的;  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  职工有下列情形之一的,视同工伤:  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2019.07.07 00:46:27
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1703805 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤赔偿相关规定如下:

    1. 职工在特定情况下应被认定为工伤,包括但不限于在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害等。
    2. 职工发生工伤后,若伤情稳定但仍存在残疾并影响劳动能力,需进行劳动能力鉴定,该鉴定分为劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级。
    3. 对于因工致残的职工,根据其伤残等级,可享受不同的待遇。一级至四级伤残的职工,保留劳动关系但退出工作岗位,并从工伤保险基金获得一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。若该职工达到退休年龄并办理退休手续,将停发伤残津贴,改发基本养老保险待遇。此外,这些职工还需以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
    4. 五级、六级伤残的职工,除从工伤保险基金获得一次性伤残补助金外,保留与用人单位的劳动关系并由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。经职工本人提出,可与用人单位解除或终止劳动关系,此时由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    5. 七级至十级伤残的职工,除从工伤保险基金获得一次性伤残补助金外,在劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    2019.07.07 14:11:56
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  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助130546 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    《社会保险法》规定,因工伤发生的费用包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴、一次性医疗补助金、因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金以及劳动能力鉴定费。其中,治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴以及一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
    2019.07.08 06:36:02
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  • 何丽丽律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,是否认定属于工伤。
    2019.07.03 21:42:43
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  • 毛玉瑞律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,具体需看工伤鉴定报告
    2019.07.03 22:28:45
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  • 倪锦飞律师
    服务地区:江苏-南京
    请问是否有骨折产生?
    2019.07.04 10:05:51
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  • 王亚洲律师
    服务地区:江苏-南京
    你好建议先去做一下伤残鉴定。
    2019.07.04 10:21:23
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  • 汪亚律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,一般有内固定的话至少是9级
    2019.07.04 11:47:29
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