我在工厂工作了12年,签订了无固定劳动合同。如果公司想种植员,该如何补偿?

更新时间:2022-07-24 13:56:47
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我在工厂工作了12年,签订了无固定劳动合同。如果公司想种植员,该如何补偿?
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    2022-07-24 13:51:00
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    2022-07-24 13:53:49
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    不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2022-07-24 13:56:47
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我在公司工作了4年,现在和公司签订了没有固定期限的劳动合同。如果公司裁员,有什么补偿?
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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我在公司工作了11年,但是没有签订固定期限的合同,公司的裁员应该怎样赔偿呢?
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。
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我在公司上班满23年,也签订无固定合同了,公司现在没有给安排工作公司有补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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