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我在深圳工厂工作9年9个月，我一年前与公司签订了无固定期合同。请问该如何赔偿呢？
更新时间：2019-08-07 20:52:16
问题描述：
您好！我想请问一下，我在深圳工厂工作9年9个月，最近工厂想转型会解散部分工人，我一年前与公司签订了无固定期合同。请问该如何赔偿呢？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区：广东-深圳
您好,请问您工作了多久?公司为您缴纳了社保吗?用人单位进行经济性裁员的话,应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。需要帮助的话您可以同我详谈或电谈，我们将竭力保护您合法的权益。
2019.08.07 14:06:39
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张红丽律师
服务地区：广东-深圳
是否已经采取措施进行解散？
2019.08.07 08:28:53
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陈惠诗律师
服务地区：广东-深圳
赔偿你十个月的工资或二十个月的工资
2019.08.07 08:31:15
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廖瑾迪律师
服务地区：广东-深圳
你好，每工作一年按照一个月的工资待遇支付经济补偿，六个月不满一年的按照一年计算。
2019.08.07 09:11:47
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巫皇杰律师
服务地区：广东-深圳
您好，已经下达了解除劳动合同的书面通知给到您吗？，
2019.08.07 09:23:34
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张群律师
服务地区：广东-深圳
如果公司提出与员工协商一致解除劳动合同，应按照法律规定支付经济补偿金，即每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金。
2019.08.07 13:46:07
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李金兰律师
服务地区：广东-深圳
首先需要掌握公司违法解除劳动关系的证据
2019.08.07 20:52:16
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