我们是国家单位明天通知我们不用上班了、请问我能得到什么赔偿呢?我的合同还有一年到期!

更新时间:2022-07-24 11:03:27
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我们是通知我们明天不用上班的全国性单位。我已经在这个单位工作了10个月了!我能得到什么样的补偿?我的合同还有一年就到期了!
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    合同到期了单位不再续约,一般单位是要补偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-07-24 11:00:39
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    合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
    2022-07-24 11:01:26
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-07-24 11:03:27
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我的劳动合同到期了,公司通知我不要继续,我有相应的赔偿吗?
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果
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我的劳动合同到期了,公司通知我不要继续,我有相应的赔偿吗?
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果
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我的劳动合同到期了,公司通知我不要继续,我有相应的赔偿吗?
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果
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现在公司通知我,公司要裁员,合同到期后就不用上班了,请问这种情况有赔偿吗?
公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。  下面是违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的相关规定:  第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发
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我合同是今年8月1号到期的,没有续签!现在单位以我劳动合同到期为由,而且是今天通知,能要到赔偿吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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我在公司干了一年,没有五险一金,也没有合同,公司也没有提前通知我,我可以起诉他么?我能得到什么补偿。
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本
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中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
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劳动监察队投诉的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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身份证不到16岁,能不能工作
你好:申请工伤认定和鉴定
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什么情形可以申请劳动仲裁
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我在美团网站工作了几天,他们不放人怎么办?
你好,根据签订的合同约定处理
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高二安排去电子厂上班实习合法吗
根据不同情况,高二学生去电子厂实习的处理方式如下:首先,若实习内容与学业无关或过于繁重,可向学校提出调整或取消实习的建议;其次,若实习环境存在安全隐患或有害健康
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