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7个月未签劳动合同，公司一定要赔二倍工资吗
更新时间：2022-07-23 14:35:44
问题描述：
如果你已经七个月没有签订劳动
合同
，公司必须赔偿两倍的工资吗
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-07-23 14:31:05
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。用人单位继续用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资
2022-07-23 14:34:39
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-07-23 14:35:44
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