老板也没给补贴，我们要求现在给我结算清楚，是不是应该结算给我们，我们没签劳动合同可以要求他补偿吗？

更新时间：2022-07-23 12:04:25

问题描述：

我们店的柜台被拆除了，老板也没有给补贴。工资是在每个月的15号支付的，但现在是他搬走了柜台。我们请他现在帮我解决。他应该为我们解决这个案子吗？我们能要求他赔偿没有签订劳动合同的损失吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1219532 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据《劳动合同法》的相关规定，合同到期公司没续签合同的，用人单位需要支付给员工经济补偿

2022-07-23 11:58:13

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1447999 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则要补偿

2022-07-23 12:02:08

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助374724 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

2022-07-23 12:04:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理

老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理

我在公司干了一个月，没签劳动合同，等盘点的时候现在叫我们赔偿，要不她就报警处理，还有克扣我们工资

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

随老板搬迁新厂，没给补偿，无故开除，也没有给补偿，进去的时候他也没签合同，我可不可以告他？

劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

没签合同，没买社保，老板上个月把工资结清。我可以告他得到该有的补偿吗？

用人单位在一年以上未签订劳动合同的，劳动者可以要求赔偿，可以要求单位从不签约的第二个月起，向本人支付十一个月的每月双倍工资，且视为双方签订了无固定期限的劳动合同

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂做了7年老板关厂不开了，没有给任何补偿但是我已经签了一份协议意思是工资结清了和他没有任何关系

您好，是应该支付员工经济补偿金的，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板把我辞退了，是不是得把工资给我结算了，我们没有签合同

按规定应该在工作交接时一并算清，但一般单位都是在次月发工资时才会给结清。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们现在就是没签劳动合同，但是老板现在不发工资，想问，如果起诉我们需要老板赔偿什么？

可以要求双倍工资、补交社保和离职经济补偿金等。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

没签劳动合同，离职后老板说我弄丢了民宿里的东西，他要求我赔偿，我应该怎么做？

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

也没签劳动合同，老板说她要调整项目，我要求结算工资，请问这样合理吗？

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇主在劳动争议案件中提供的考勤记录和工资表是假的怎么办？

你好，可以仲裁解决~

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

您好！请问2007年去世职工未领取丧葬费，现在还可以补领吗？谢谢！

丧葬费规定如下： 1、当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以6个月； 2、由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子，后面工作了几天还是去客房打扫卫生

按照合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

试用期有离职证明吗

试用期是有离职证明的。主要的原因是： 1、用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系； 2、用人单位与劳动者的合同期限是包括试用期间的； 3、用人单位在解除劳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

一个人能否进入两个工会？

你好，关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题，根据有关规定，一个人只能参加一个单位的工会，不可以同时参加两个的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂区雇佣17岁未成年合法吗

视情况而定，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要。公司负责

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有工资在技校实习吗？

以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

后来用考试复习停工一月，4月29号找老板问他需不需要员工了。老板说可以，按一天一百结算

您好，建议收集您的劳动关系证明，到当地劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

姜月律师

近期帮助 24298 人

请问德邦自离有工资吗

刚刚

姜月律师

近期帮助 24298 人

奶茶里喝出了指甲盖，和商家协商后商家拒绝赔偿，拨打12315电话后还是拒绝赔偿

刚刚

姜月律师

近期帮助 24298 人

我找工作的时候找了一家运输公司，现在他们公司这里不退我押金，我现在应该怎么处理？

20秒前

姜月律师

近期帮助 24298 人

国外朋友把钱快递过来会怎么样

3分钟前

姜月律师

近期帮助 24298 人

你好禾匠告我们侵权

5分钟前

姜月律师

近期帮助 24298 人

我想问我想问一下，车辆过户后保险也过户了，在这一次出险后，在下一年保费会不会涨？

9分钟前

姜月律师

近期帮助 24298 人

我贷款买了一辆新能源汽车没有购置税发票和购车发票

48分钟前

九转律所律师

近期帮助 27140 人

起诉侮辱罪最快需要多久？对方多久会被告知？证据不足是否也能起诉？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟