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我在公司做保洁工作九年，现在公司无条件辞退我应该得到怎样的补偿，这九年来公司也没有订立劳动合同
更新时间：2022-07-23 07:37:43
问题描述：
我在这家公司当清洁工已经九年了。现在公司无条件解雇我。我应该得到什么样的补偿？该公司在过去九年中没有签订劳动
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任；其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错，应当支付劳动者经济补偿，具体标准按照《
劳动合同法
》的规定支付
2022-07-23 07:34:34
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-23 07:36:31
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-07-23 07:37:43
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