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我和原来的单位工作了7年,每年签订一份合同。今年,让我们和劳务公司签订合同。合法吗?对我们的工人有保障吗?你能拒绝签字吗?拒签后应如何计算赔偿?
更新时间:2022-07-22 19:40:11
问题描述:
我和原来的单位工作了7年,每年签订一份
合同
。今年,让我们和劳务公司签订合同。合法吗?对我们的工人有保障吗?你能拒绝签字吗?拒签后应如何计算赔偿?
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你好,需要根据合同内容判定
2022-07-22 19:36:02
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根据劳务合同中是否有违约条款确定
2022-07-22 19:38:32
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-07-22 19:40:11
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