在做销售工作之前,两个客户没有交付,公司以此为由,扣了我三个月的工资,我该如何维护我的权益

更新时间:2022-07-22 18:02:01
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在做销售工作之前,两个客户没有交付,公司以此为由,扣了我三个月的工资,我该如何维护我的权益
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    企业裁员农民工维护权益的方法如下:
    1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定;
    2、要求用人单位支付经济补偿;
    3、违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金
    2022-07-22 17:56:21
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    2022-07-22 17:58:20
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2022-07-22 18:02:01
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我在企业是实习生,上个月休息了一个月,因为门店盘点有差异,公司部分工资未发请我该如何维护自己的权益?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在公司工作,开工资时却扣了一半的工资,我也没有跟他签正式的劳动合同,这种情况我该怎么维护自己的权益?
如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的,或者是被迫辞职的,可以要求用人单位支付经济补偿金。
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您好,我司觉得目前没有工作可以安排给我,让我回家休息,不给工资,我该如何维护自己的权益
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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之前做销售工作,扣押我工资三个月,我该如何维护我的权益
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 此外,还可以向当地劳动局投诉,要
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公司不跟我签合同,一直推,工资每个月的有改变,我该怎么维护自己权益
您好,公司需要与员工签订劳动合同,建议您申请劳动仲裁
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入职了某家物流公司,快三个月了,公司没有签劳动合同,并且工资没有底薪,我该如何维护自己的权益
你好!你可以要求与公司签订劳动合同,并且去劳动仲裁,要求公司支付双倍工资。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1170
我是1978年在厂里做临时工可以算工临吗?没有鉴合同的
您的情形可能算工伤。如是在工作时间和工作场所内因工作原因受伤,应尽快收集证据并申请工伤认定。若单位不配合,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。如因工伤导致严重影
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全民工人和全民合同制工人的区别
“全民合同制工人”就是在政府直属企业中的工作人员,比如“城市开发投资公司”等性质的企业,工资基本就是财政拨款的。1、全民合同工是指经济体制改革后,企业和事业单位
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
对于员工的旷工行为,应如何妥善处置?
旷工需妥善处理。首次旷工可警告,责令反省;再次则全公司通报,主管谈话;若屡教不改,可开除。处理方式需结合实际情况,确保合法合理。
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盖完实习章了,但没满实习期就离职了,学校就业查询咋办
常见的处理方式包括:1.向学校就业部门如实说明情况,提供已完成的实习证明;2.与实习单位沟通,看是否能延长实习期或提供其他证明;3.如涉及法律纠纷,寻求专业法律
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现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结束日期比三方协议提前几个月
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不
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找工作隐瞒病史
你好,你这边具体什么情况呢?方便电话沟通吗?
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在公司因为被子没叠要罚款50
公司没有权利罚款,您可以提出异议
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