单位节假日不给加班费，工资低于最低工资，公休假也没有加班费。我可以享受同工同酬的待遇吗？
更新时间：2022-07-22 16:02:40
问题描述：
我是看门人。我假期不加班。我的工资低于最低工资。我的工资十年来没有每月增加500元。公共假日没有加班费。全国法定工作日为22天。剩下的8天我应该得到补偿吗。雇主签了一份劳动
合同，上面写着给我买养老保险。服务了十年，单位没有给我买养老保险。我应该如何保护自己的权利？我能享受同工同酬的待遇吗？
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