你好,律师,老板不给工资就跑了,联系不上。在此之前,公司地址被拆除,他没有接电话。在这种情况下我该怎么办?谢谢你

更新时间:2022-07-22 13:49:53
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    您好,可以收集证据,必要时起诉解决
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    一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
    二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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公司欠工资,也不接我电话,不发工资我,我该怎么办?
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没有给我们工资,他给我们打的有欠条,但是现在打电话不接,连系不上他了,怎么办呀
你好!仔细看了你的问题,先结合我的经验问你几个问题,他是在哪里给你打的欠条,对方态度怎么样,你是否可以说的再详细一些。
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我这个没签合同,然后他说裁员,到现在也没给我工资,打电话也联系不上了,该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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微信上说的工资算数吗?
算数。但应确保微信记录真实且合法,可结合其他证据如合同、银行记录等证明工资情况。如遇纠纷,及时咨询律师,采取法律手段维权。
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