我和公司订了三年合同,工作一年公司无故辞退我,公司要补多少赔偿金

更新时间:2022-07-22 09:14:03
问题描述:
我和公司签了一份三年的合同,工作了一年。公司无故解雇了我。公司应该补偿多少
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助860019 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司无故解除劳动合同属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-07-22 09:07:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1631780 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-07-22 09:12:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助99293 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
    2022-07-22 09:14:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,请问我与公司签订三个月劳动合同,但是公司无故辞退我,我可以获得多少赔偿
您好,《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。以上是针对您问题的
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在公司工作近三年,现在公司无欲无故要辞退我,请问按照劳动合同,我最多可以得到多少补偿?
你好,如果有证据证明公司已经辞退你了,可以申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,标准是工作一年支付两个月的工资;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司干了十年,最后一年签的长期合同,现在公司要辞退我,应该怎么补偿
你好,如果属于违法解除,你可以申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同,或者要求支付违法解除劳动关系的赔偿金,即工作一年支付两个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟公司签订三年的劳动合同.现在工作六个月公司解雇我,我可以获得多少赔偿
如果是违法解除劳动合同,可请求双倍经济补偿金。经济补偿金的补偿金补偿方式:已满六个月不满一年的,支付劳动者一个月的工资为补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在公司工作了一年三个月,被公司辞退了。公司应该赔偿我多少?
被公司违法辞退的,劳动者可以要求支付赔偿金;根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位与我签订三年劳动合同,我只干了一年,现在单位无原无故的辞退我,我应得到多少补偿,后面二年合同有没
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问八年员工被公司辞退,公司应该给多少赔偿金
可以收集准备好证据,法律途径要求赔偿
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作一年4个月现在公司无故辞退我,公司要赔多少钱
违法辞退,要支付你3个月工资的赔偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如工厂跨城市移动,但是工厂没有给予补偿
法律分析:工厂在本市内搬迁的,如果劳动合同继续履行的,肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合同的,同城搬迁的情况一般也没有补偿,但这并不是以一定的,具体
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有个公司让我们免费考安全a证。还给钱。但是证要挂在他们公司不知道什么时候能解除可靠吗?
不可靠,风险较高。应明确证挂靠时间、社保缴纳等问题,要求公司给予明确答复。如公司拒绝或含糊其辞,建议拒绝并咨询相关部门或律师,保护自身权益。同时,留意证据收集,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
你好,工程工人工资的问题
你好拖欠多少工人工资未支付
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
电焊工是特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 73536 人
我身边有个店,好像有人卖淫
55秒前
李承杰律师
近期帮助 4386 人
我现在有两份合同,我计划把两份合同合同并一份。请问我需要出具的协议是什么?
3分钟前
北京蓝图律师
近期帮助 369 人
孩子用压岁钱给游戏充值家长不知情但游戏账号是关联appleID是家长的
6分钟前
周文才律师
近期帮助 75861 人
房屋拆迁问题
7分钟前
李兴民律师
近期帮助 5451 人
别人欠我钱,现在电话不接微信不回了。
7分钟前
程智华律师
近期帮助 58959 人
在武汉吗,现在能有电话联系吗
7分钟前
谭泉律师
近期帮助 9080 人
主管我的领导不作为,但我的主管领导不同意,然后厂长签字才能离职。我该怎么办啊!
8分钟前
黄建云律师
近期帮助 5641 人
公司出现员工要劳动仲裁公司签订劳务合同不合法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询