你好,工厂直接解雇了我,没有签订劳动合同,我是中介进来的。我该怎么办?

更新时间:2022-07-22 01:34:48
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你好,工厂直接解雇了我,没有签订劳动合同,我是中介进来的。我该怎么办?
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    公司未签劳动合同辞退的可以要求经济补偿,《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-07-22 01:27:05
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    1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
    2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
    2022-07-22 01:32:09
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    用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
    2022-07-22 01:34:48
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如果我被解雇了,但没有签合同,我该怎么办?
申请劳动仲裁,维护合法权益
全部3个答案 >
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你好,我的律师,我在单位没有签订劳动合同。公司没有拖欠工资。我该怎么办?
你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
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你好,在吗?我和用工单位,没有订合同,现在公司要解雇我怎么办?
用人单位应该自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,超过一个月没有签订劳动合同,工资双倍计算。超过一年没有签订劳动合同视为签订无固定期限劳动合同,工资双倍。在
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我在一家小公司上班,没有劳动合同,什么都没有签署,现在怀孕了,单位要开除我,我该怎么办?
上班没有劳动合同,属于劳动争议。可以要求公司给予未签劳动合同的赔偿。喝酒出事如果是朋友强行拉去的需要相应负责
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但是没有签合同,单位现在要辞退我,我该怎么办?
你好,申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济赔偿金。
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没有签订劳动合同,突然被公司解雇,劳动者该怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金6个月工资。
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化工厂是否要求员工每天12小时违法?
协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
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花都区劳动局的电话是多少?
需要自己拨打当地114查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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你好,公司赔偿的一次性就业补助金的多少,和公司的经营,亏损什么的挂不上钩吧
就业补助金与经营状况无关,通常按劳动年限和工资计算。选择处理方式时,应确保合规并咨询专业人士,以保障双方权益。
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高二安排去电子厂上班实习合法吗
根据不同情况,高二学生去电子厂实习的处理方式如下:首先,若实习内容与学业无关或过于繁重,可向学校提出调整或取消实习的建议;其次,若实习环境存在安全隐患或有害健康
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西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
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