企业没有和我签订劳动合同,现在企业辞退我,我该怎么办?

更新时间:2020-12-01 11:25:13
问题描述:
企业没有和我签订劳动合同,我工作三个月了,企业说在试用期内,现在企业辞退我,我该怎么办?
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    可以要求给以双倍工资的的
    2020.12.01 09:40:52
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    公司辞退你没有法定事由或未经法定程序,属于违法解除,你可以提起劳动仲裁,主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。同时,你还可以主张双倍工资。具体,可以电话咨询。
    2020.12.01 09:32:35
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以去劳动仲裁来处理的,
    2020.12.01 11:25:13
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没签订劳动合同被公司辞退,我该怎么办?
未签订劳动合同可以要求二倍工资 具体建议面谈
全部1个答案 >
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单位没和我签劳动合同,并无故辞退了我,我该怎么办?
单位属于违法,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部4个答案 >
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我被公司无故辞退,有签劳动合同,我该怎么办?
您好,可以向劳动局申请劳动仲裁的。
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我想咨询一下,公司未给我们签劳动合同,现在用人单位辞退我,我该怎么办?谢谢。
在公司实际工作多久了?如果没超过两年,可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同的双倍工资,
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我与公司已签订过劳动合同,公司不给我已签的劳动合同,还要开除我,该怎么办?
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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我跟公司没有签劳动合同,现在公司要无顾辞退我,我该怎么办?
你有权要求按工龄补偿并主张一年之内的双倍工资,但关键是你要证明劳动关系存在.
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单位拒绝签订劳动合同,怎么办?
单位拒绝签订劳动合同,怎么办?
劳动合同的订立 11920
公司没有与我签订劳动合同,我该怎么办?
申请仲裁,要求支付双倍工资。
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我们没有签劳动合同,公司想解雇我,我该怎么办?
 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动 者每月支付二倍的工资。
全部6个答案 >
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