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您好,我没有领取一次性医疗补助金,单位能和我终止工伤保险吗?养老医疗保险吗
更新时间:2019-04-06 11:47:47
问题描述:
您好,我没有领取一次性医疗补助金,单位能和我终止
工伤保险
吗?养老
医疗保险
吗
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单位应当为你缴纳
社会保险
,没有缴纳是单位的违法行为,与你能否认定工伤无任何关系。你的工伤
保险
待遇应由单位全额支付。 法律程序:认定工伤程序凭病历
劳动关系
证明去劳动局行政中心认定工伤 --→ 劳动局发放《工伤认定书》仲裁要求老板支付工伤保险待遇 工伤伤残鉴定程序---→ 凭病历《工伤认定书》申请伤残鉴定----→ 劳动局发放《伤残鉴定结论书》-----→ 仲裁要求老板支付工伤保险待遇 带病历与劳动合同(如果没有合同,可以向
劳动监察
大队投诉。
或凭工资单、考勤表、或其他劳动者证言等仲裁申请劳动关系认定)到劳动局申请认定工伤。
2019-04-06 11:40:55
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《
中华人民共和国社会保险法
》
第三十条 下列
医疗费
用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从
工伤
保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。因此,
交通事故
中关于自己责任造成的医疗费可找保险公司报销。
2019-04-06 11:43:57
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公司没有交工伤保险,本人可以先与公司协商,协商不成的话,向劳动
仲裁
委员会申请仲裁提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据,通常仲裁结果就是补缴
社保
费用。
另外,员工可以此为由立即解除劳动关系,并申请劳动仲裁向单位索赔经济补偿金,标准为一年工龄支付一个月工资。
2019-04-06 11:44:55
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社保是社会保险的简称,社保的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、
失业保险
、工伤保险、
生育保险
等等,也就是我们常说的“
五险一金
”中的“五险”。当然,医疗保险和生育保险合并,“五险”会变成“四险”。
医保是医疗保险的简称,它是职工在因疾病、负伤、生育时,由社会或
企业
提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。
2019-04-06 11:47:47
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