员工申请一次性工伤医疗补助金,但是单位没有为员工缴纳养老保险,能申请吗?

更新时间:2018-02-02 21:43:10
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员工申请一次性工伤医疗补助金,但是单位没有为员工缴纳养老保险,能申请吗?
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  • 刘永生律师
    服务地区:河北-石家庄
    单位交工伤保险时,当员工和单位解除劳动合同时,员工才能要求单位给付一次性工伤医疗补助金。
    2018.01.31 09:48:01
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  • 康凤艳律师
    服务地区:河北-石家庄
    单位给你缴纳了工伤保险的,就可以申请补助金。
    2018.01.31 09:48:55
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  • 王慧律师
    服务地区:河北-石家庄
    一般由工伤保险基金支付
    2018.01.31 10:00:42
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  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄
    如果缴纳了工伤保险,则可以依法享受。
    2018.02.02 21:43:10
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员工工伤8级,一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金是多少?另外,公司除了社保还买了人身团体意外险,
你好,,工伤赔偿涉及到很多方面的因素,不仅和你的工资相关,还和是不是解除劳动合同等相关,北仑的话建议当面咨询,如有需要可以联系本律师
全部2个答案 >
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工伤员工离职后未及时中断工伤保险缴费,能申请支付一次性工伤医疗补助金?
您好!如果你经工伤认定部门认定为工伤,符合法律规定的话,可以要求支付一次性工伤医疗补助金。
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工伤医疗补助金
工伤医疗补助金
工伤保险待遇 11649
律师你们,我想请问一下,发生工伤事故后,我向本单位提出辞职,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助
如果构成工伤等级,应当按照《工伤保险条例》、《江苏省实施工伤保险条例办法》等法律法规进行赔偿。
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律师你们,我想请问一下,发生工伤事故后,我向本单位提出辞职,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助
可以,首先要求单位申报工伤,如单位不申报,你自己也可以申请认定工伤
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