能不能一次性补缴养老保险？

法律分析： 养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄，符合法律规定的，可以一次性补缴。若因用人单位未缴纳基本养老保险费，当事人可向劳动和社会保障行政部门提出书面补缴申请，并附上工资收入证明及劳动关系证明，即可完成补缴。 对于养老保险的具体规定，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时，若其基本养老保险累计缴费满十五年，可按月领取基本养老金。若缴费不足十五年，则可选择继续缴费至满十五年或转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险，并依据国务院规定享受相应养老保险待遇。

具体操作上，按年补缴需选择补缴的年限和金额，并按时缴纳；延迟退休一次性补缴需在达到退休年龄前申请延迟退休，并在延缴满5年后一次性补缴剩余年限的养老保险费；转为居民社保一次性补缴需将职工社保转为居民养老保险，并一次性补缴所需费用。在操作过程中，需确保补缴金额和年限符合政策规定，并保留好相关凭证以备查询。

在不同情况下，一次性补缴养老保险的具体操作如下： 1. 若在2011年7月前已参保，且达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，可一次性补缴至满15年。 2. 若在国企工作且符合相关条件，也可申请一次性补缴。 3. 对于城乡居民基本养老保险，参保人员年满60周岁且累计缴费年限不足15年的，可一次性趸缴至满15年。 请注意，一次性补缴养老保险需遵循相关法律法规和政策规定，确保操作的合法性和有效性。