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没签订劳动合同，可以要求赔偿吗
更新时间：2022-07-20 19:50:00
问题描述：
我在这家公司已经三年了，还没有签订劳动
合同
。现在我被公司解雇了。我能要求赔偿吗
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
，我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-07-20 19:48:02
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如果您与公司签订的劳动合同未到期限，但被公司无理由辞退，您有权请求赔偿。一般来说，用人单位如果违反规定解除或终止劳动合同，需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022-07-20 19:49:07
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-07-20 19:50:00
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