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有办法解决员工无故旷工造成的企业损失
更新时间:2022-12-05 00:17:17
问题描述:
有办法解决员工无故旷工造成的企业损失
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员工无故旷工可以按照用人单位的用工规定处理。无故旷工对单位造成损失的,单位有权要求赔偿,赔偿依据双方劳动
合同
的约定或单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度以及员工的工资收入水平确定。
无故旷工严重违反规章制度的,用人单位可以解除
劳动关系
。
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