辞工扣保底工资，没有签订劳动合同

更新时间：2022-07-20 11:54:53

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辞职后扣除最低工资，未签订劳动合同

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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：

1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。

2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。

3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同

2022-07-20 11:51:57

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2022-07-20 11:52:18

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