我的合同还没有到期。休了三个月病假后，公司将终止与我的劳动合同。我该怎么补偿？

更新时间：2022-07-20 09:52:58

问题描述：

我的合同还没有到期。休了三个月病假后，公司将终止与我的劳动合同。我该怎么补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助753462 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿

2022-07-20 09:49:10

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助705082 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的

2022-07-20 09:50:13

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助111485 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2022-07-20 09:52:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

我是无限期合同因病假12个月到期不能去上班，公司要和我解除合同，公司应当双倍赔偿我吗

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同到期辞职，公司该怎么补偿

劳动合同到期辞职，公司该怎么补偿

合同没到期公司变更合同吗

合同没到期公司变更合同吗

我在公司工作了5年，今年9月份合同就到期了，我最近歇病假，合同到期公司不和我续签如何赔偿？

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期企业有权利不续签吗

劳动合同到期企业有权利不续签吗

休病假期满，单位解除合同，不给我补偿金，劳动合同也不给我，请问我该怎么维权？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我因为休了三个月病假单位要和我解除劳动合同，应该怎么赔偿我

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工休了5个月以上的产假回来上班，合同到期，公司不继续合同，该公司应如何赔偿员工，谢谢，回答。

劳动合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我还在哺乳中，公司现在在卖。我的合同还没到期。我必须解除劳动合同。那个应该怎么赔偿呢

在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期劳动合同到期，公司不续签，只顺延到哺乳期完，我不想顺延，可以协议解除劳动合同具体怎么补偿？

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的劳动合同还有两个月到期，若合同到期后，公司与我签订转岗的合同，我不同意的话，我能拿到赔偿金吗？

可以跟单位要经济补偿金的。工作1年算1个月的工资。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不加班就没工作时间，否则会受到扣工资的威胁

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在公司倒闭了，怎么赔偿呢？

可以向人社局投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家公司工作了十年，现在老板把公司转给了另一位老板，是否有任何补偿

首先，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。其次，用人单位无正当理由的.应当按照解除劳动合同的.应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。其

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在工作中不小心损坏了公司的物品，公司扣除员工工资合理吗？

要看单位有无规章制度的规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和同事吵架，有补偿吗？

协商或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期被辞退扣除工服费合法吗？

如果用人单位在试用期违反《劳动合同法》规定辞退劳动者，除支付试用期工资外，还应向劳动者支付一个月工资的赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在离职前倒签劳动合同，公司签署日期是第一天工作日期，两个时间不一致。离职后可以申请双倍赔偿吗

关注劳动合同中的入职日期；自愿补签了较难

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我在中石油上班，刚发现怀孕7周，公司安排上一天白班休息一晚，在上24小时休息24小时合法吗？

上24小时休息24小时不合法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

任旭峰律师

近期帮助 3241 人

您好，请问收马单几百万的流水大概判多久

1分钟前

汤洋律师

近期帮助 138 人

我跟我老公离婚了，可以为他请律师介入吗

3分钟前

保险理赔保险拒赔律师

近期帮助 40020 人

男方欠女方父母的钱

4分钟前

贾正雨律师

近期帮助 15236 人

村书记及亲戚关系霸占村集体土地，建厂房，上任以来村里违章建筑面积，不断创造新高，村里，村民反映情况

18分钟前

阮兴军律师

近期帮助 8722 人

土地赔偿是1200给村民，现在有一家不满意1200赔偿，塘主该给么

18分钟前

刘奇律师

近期帮助 741 人

酒店部门经理突然通知被免职，或者调岗，员工可以告酒店吗

19分钟前

李翠英律师

近期帮助 82730 人

请问，厂里没给员的买社保，员工在厂里严班，下班回厂宿舍死亡

22分钟前

杨冰律师

近期帮助 15366 人

股权转让协议载明转让方（A的母亲）后发现其并没有实缴，是否可以主张自己已完成出资义务。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟