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劳动合同纠纷
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我签订了3年的劳动合同,工作了2个月想辞职了,可以辞职吗
更新时间:2022-07-19 15:56:52
问题描述:
我签了一份三年的劳动
合同
,工作了两个月。我想辞职。我能辞职吗
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辞职是劳动者的合法权利,签了一年的劳动合同劳动者可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-19 15:51:43
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无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动
合同履行
过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《劳动合同法》的相关规定,员工提前30天以书面形式通知单位,就可以解除劳动合同
2022-07-19 15:54:41
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无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权。而提前离职需要注意的问题,存在一定的情形,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
2022-07-19 15:56:52
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我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗
合同纠纷
1915
如果我劳动合同签订了两个月,但我只干了一个月想辞职,这样可以吗
劳动合同纠纷在劳动合同的订立、履行、变更和解除过程中,都可能发生。仲裁是解决的必经程序。
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签订了劳动合同可以辞职吗
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签过劳动合同试用期能否辞职
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劳动合同签2年个人辞职
您好!用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如协商不成,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。单位没有为劳动者买社保,可申请单位补交
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
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劳动合同签订3年试用期辞职
劳动合同签订3年试用期可以约定,但不得超过我国相关法律规定的上限。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,
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签了劳动合同2年可以辞职吗
签了两年的劳动合同可以辞职。我国法律规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动合同签3年可以辞职吗
您好,如果员工主动要求辞职,一般需提前一个月书面申请
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工作签劳动合同离职,签了劳动合同已经工作两三个月了,可以提出辞职吗?
员工除非有竞业限制和服务期条款,一般都可以随时辞职,提前一个月告知企业即可。
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我在公司上班三个月了,也没有签订劳动合同,请问我现在想辞职,应该怎么辞职呢?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我跟一个公司签订劳动合同三年,在试用期3个月内,想辞职。但是公司不允许辞职,这个可以走?
试用期提前三天提交报告就可以离开。
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我在单位食堂做饭一年多了。解雇我们!我们不知道如何补偿。
你好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿
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暑期工,工作时间与具体不符
你好,可以申请劳动仲裁
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公司赔钱了,我的钱怎么收回?
固定好证据直接起诉
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请问一下,试用期被解除有经济补偿金吗
试用期因用工方原因被解除合同有经济补偿金。劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的,用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6个月的),并提前1
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如果员工离开公司没有签订劳动合同,会给公司带来损失,员工需要承担损失吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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安徽省宿州市2024年男生护理假、陪产假多少天
大部分地区的护理假有十五天,例如新疆省对符合规定生育子女的男职工就规定了十五天的假期,且期间内工资、奖金照发。但其他地区对护理假的期限另有规定的,则按其规定。法
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我是应届毕业生,跟某公司签订了三方协议,现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
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我想问下,就是我工作6天了,老板打电话说让我走,他说6天了还没学会,这个有赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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