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如果我劳动合同签订了两个月，但我只干了一个月想辞职，这样可以吗
更新时间：2021-12-28 00:20:02
问题描述：
如果我劳动
合同
签订了两个月，但我只干了一个月想辞职，这样可以吗
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劳动
合同纠纷
在劳动
合同的订立
、履行、变更和解除过程中，都可能发生。
仲裁
是解决的必经程序。
2021.12.28 00:20:02
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我签订了一年的劳动合同，中途想辞职可以吗
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我和厂里签了两个月的合同，干了一个月，可以离职吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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试用期满是自动转正么？
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签过劳动合同试用期能否辞职
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签完合同，我就不想干了。三个月后可以辞职，但是只工作一个月，可以辞职吗？
您好，依据合同约定处理
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
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请问我签了一年的合同，现在做了四个月。想辞职可以辞职吗？
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三个月试用期，我现在干了一个月，想离职
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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本人没有签订劳动合同，试用期三个月刚刚过，我现在想辞职，这样做对吗
劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
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我签了一年劳动合同，现在干了三个月不想干了，提出辞职
公司压了一个月工资想辞职处理：1、协商解除劳动合同；2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同；3、也可以直接解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳
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签了三个月的劳动合同，只做了一个月能辞职吗？
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未
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公司说我的表现不合格，然后让我主动离职
如果无法协商，申请劳动仲裁
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我是一名餐饮工作者，年底提出辞职申请，领导不同意，一个月后可以离开吗？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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还没有签订三方协议，能不能离职？
你好，依据协议处理
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我残疾证在福利厂挂靠了10年，2020年把我裁了，可以得到多少补偿金
您好，补偿金依据工作年限和月工资计算。具体操作为：1. 确定工作年限，每满一年支付一个月工资；2. 计算月工资，指解除或终止合同前12个月平均工资；3. 根据计
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去实习，公司让我签劳动合同，会影响我应届毕业生的身份吗？
你好，建立劳动关系应当签订劳动合同，如果不签订，一旦发生纠纷，你是很难证明双方具有劳动关系的。如果公司不签订，要从建立劳动关系的一个月的次日起应当支付你双倍的工
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想问一下，在一家公司实习，有签就业协议，满30天离职的这个满30天是自然日
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没劳务合同辞职老板不让怎么办
对辞职受阻，可投诉、仲裁或诉讼。 在未签劳务合同的情况下，如果辞职受阻，常见处理方式包括向劳动监察委员会投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实
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试岗期签了合同，试岗结束觉得不合适，不准备入职，公司不给工资合法吗
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