我在公司已经五年了，每年都签订固定期限的劳动合同，交五险。合同到期当月中旬被告知辞退，当天不用来上班。如何处理这种情况？

更新时间：2022-07-18 14:54:47

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我在公司已经五年了，每年都签订固定期限的劳动合同，交五险。合同到期当月中旬被告知辞退，当天不用来上班。如何处理这种情况？

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按照劳动合同法第十四条第二款第三项的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，也是法律规定的应当订立无固定期限劳动合同的法定情形之一

2022-07-18 14:51:29

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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去年年底，老板把工厂卖掉了。员工能得到补偿吗？

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没有合同辞职要提前几天

劳动者离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内劳动者离职应当提前三日通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或

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