我们的工厂是分公司。如果公司想把我们调回总公司工作，分公司将解散，但每个人都不想去。在这种情况下，我们能要求赔偿吗？这两家工厂在同一个城市。非常感谢！

更新时间：2022-07-18 14:25:56

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我们的工厂是分公司。如果公司想把我们调回总公司工作，分公司将解散，但每个人都不想去。在这种情况下，我们能要求赔偿吗？这两家工厂在同一个城市。非常感谢！

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分公司解散可以向总公司要求赔偿，因为分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。分公司没有自己的名称、章程，没有自己的财产，并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任

2022-07-18 14:23:04

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您好，建议申请劳动仲裁

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

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