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劳动合同纠纷
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您好。请问。我辞职老板不批。我在这里压的一个半月工资能要到吗
更新时间:2022-07-18 11:38:43
问题描述:
你好打扰一下我的老板不会同意我辞职的。我能在这里领一个半月的薪水吗
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辞职不能立刻离职,必须提前说明。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-18 11:36:12
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您好,若有争议可以申请
劳动仲裁
2022-07-18 11:38:16
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您好,建议和老板协商
2022-07-18 11:38:43
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压一个月工资辞职后能不能要到
劳动合同纠纷
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辞职不批。 压我一个月的工资
压工资辞职不给向劳动监察大队投诉。 1、用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理; 2、发生劳
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公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
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没签合同辞职不批找谁
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劳动合同没到期可以辞职吗
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想辞职,老板不批,还压了一个月的工资,该怎么拿回压的工资
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你好。我在工厂里面上班。因为家里爸爸动手术去辞职。领导不批。然后我就不干了。然后我一个月的工资没给我发。请问能要回来吗可以申请劳动仲裁
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我在厂里做十一天,找老板娘辞职,不批,能要到工资吗
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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哪些条件下可以变更劳动合同
变更劳动合同的条件如下: 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行; 2、公司生产方向发生变化,原来订立的劳动合同中的某
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您好请问,公司不签劳动合同的责任是什么
用人单位不签劳动合同需要承担的法律责任: 1、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的向劳动者支付每月二倍的工资; 2、应当签订无固定期限劳动合同未签订的
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请问今年二月工龄满10年,年假怎么算?
工龄已满10年,年假有10天;如果满1年不满10年的,年假有5天。而工龄是根据劳动者将其工资收入作为主要或者全部生活资料的来源的工作时间来进行计算的。法律依据:
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与管理有关。员工应该承担责任吗?
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我是一个小包工头,手底下有30-40人,我带人厂家没给我签合同,要包给我,结果干赔啦
你好:可以起诉要求赔偿
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公司不同意辞职
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劳动者没签劳动合同,但是与用人单位存在着事实劳动关系的,工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格;用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者也
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