我劳动合同是2017年3月22,到期。到现在没继签。我想8月底不做了,公司应赔偿几个月的工资?

更新时间:2022-07-17 18:14:49
问题描述:
我的劳动合同于2017年3月22日到期。我还没签呢。我想我不会在八月底做这件事。公司应该补偿多少个月的工资?
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    除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
    2022-07-17 18:07:51
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
    2022-07-17 18:12:21
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    劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
    2022-07-17 18:14:49
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