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跟公司签订劳动合同不满一年,因工作失误被停工,现被告知开除,应得到那些赔偿
更新时间:2022-07-17 10:24:16
问题描述:
在与该公司签订了不到一年的劳动
合同
后,他因工作失误被停职。现在他被告知被解雇。他应该得到什么补偿
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如果职工有
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第39条规定的情形之一的,用人单位解除劳动合同不需要支付经济补偿金。如果用人单位无法律依据辞退职工的,则属于违法解除
劳动关系
,应该支付双倍的经济补偿金
2022-07-17 10:22:44
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2022-07-17 10:23:27
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2022-07-17 10:24:16
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