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今年6月11日与一公司签订劳动合同,试用期一个月,公司未购买社保,请问我如何才能维护合法的权益
更新时间:2022-07-17 10:22:01
问题描述:
今年6月11日,我与一家公司签订了劳动
合同
。试用期为一个月。该公司没有购买社会保险。因为家里有急事,我没有参加研讨会。我通过电话告诉我,我没有上班,也没有办理辞职手续。我如何保护自己的合法权益?哪个律师能处理。非常感谢。
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没有签订劳动合同辞职怎样赔偿:没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等
2022-07-17 10:22:01
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