我是一名国有企业的员工，与企业签订了无固定期合同。如果我先提出终止与企业的合同，我能得到补偿吗？我与企业于2011年1月1日签订了合同.

更新时间：2022-07-17 08:50:18

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我是一名国有企业的员工，与企业签订了无固定期合同。如果我先提出终止与企业的合同，我能得到补偿吗？我与企业于2011年1月1日签订了合同.

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您好，无固定期限合同可以协商解除，如果您同意解除，当然没有问题。如果企业单方面解除劳动合同，您可以要求企业支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

2022-07-17 08:41:43

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终止的理由是什么？如果不合法，可以要求双倍赔偿

2022-07-17 08:42:17

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

2022-07-17 08:50:18

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