辞职回家,可是老板拖欠工资不发,每个月工资重来不按时发,还有两个月工资没发,怎么办?

更新时间:2022-07-15 20:05:53
问题描述:
我和我的朋友今年16岁,已经工作了四个月。我们在家里有事要做。我们辞职回家了,但老板拖欠了工资。他说我们现在没有钱。月工资又没按时发了,我们已经两个月没发了。我们该怎么办?
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    劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
    2022-07-15 20:00:45
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    不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-07-15 20:02:19
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-07-15 20:05:53
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已经辞职了,餐厅拖欠两个月工资一直不发
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好不发工资怎么办,拖欠工资,不发
法律分析:不发工资可以报警。无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。如果用人单位不发工资的,可以向劳动行政部门
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每个月工厂拖欠工人工资,辞职,工资不给工人发。
按规定,单位工资不给,辞职了的,可以及时申请仲裁拿回工资。
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你好,老板拖欠了两个月工资不发怎么办
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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发不发工资,是否合法,并且拖欠工资到现在一直还没发,没交社保。如果到时候只发两个月工资不发9天的工资
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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