本人处于试用期期间,前两天通知我因不符合录用条件要与我解除劳动合同,即可立即解除劳动合同。

更新时间:2022-07-15 13:46:17
问题描述:
在试用期内,我两天前通知我,我将终止与我的劳动合同,因为我不符合就业条件。劳动合同中有一条说明不符合劳动条件,即本人迟到早退3次以上,劳动合同可以立即终止。我的试用期是6个月。合法吗
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    劳动合同试用期6个月是否合法,需要看劳动合同期限。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
    2022-07-15 13:43:19
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    解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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决定解除劳动合同,并且未走解除劳动合同的程序。试用期可以提前告知解除劳动合同。是否合理?
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