5月份在广州进厂的，没有签订劳动合同，工作了两个多月。7月份突然不想去上班，就休息了20多天。到了月底，他没有发工资，所以有工资吗？

更新时间：2022-07-15 13:03:47

问题描述：

5月份在广州进厂的，没有签订劳动合同，工作了两个多月。7月份突然不想去上班，就休息了20多天。到了月底，他没有发工资，所以有工资吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助565104 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

试用期没有签合同第2天辞职没有上班的原则上能拿到工资，没签订劳动合同，只是有无试用期不明确；但即使有试用期，也应当发放工资。可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉，主张自己的劳动报酬

2022-07-15 13:01:23

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助331411 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

2022-07-15 13:02:34

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1423301 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2022-07-15 13:03:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗

试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗

想商量一下，我在一家公司工作了两个月，一直在研修期间，虽然没有换工作，但是签订了劳动合同，正好到了月

你好。 1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

三个月没发工资了，可以辞职吗

三个月没发工资了，可以辞职吗

公司安排放假，没有工作工资怎么算

公司安排放假，没有工作工资怎么算

我在工作，工作了4个月，年后2月，家里的老人去世了，请假回老家，月底回来，发现店已经撤退了。工资应该

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期工作20多天辞职有工资吗

试用期工作20多天辞职有工资吗

我今年2月在一家公司工作，11月的最后一天从公司辞职，从第二天开始就不上班了，期间没有签订劳动合同，

一、只需要准备转让股权的股东和受让方签字即可，不需要其他股东签字。二、应根据公司章程出具同意此次股权转让的股东会决议，同时需要其他股东出具放弃优先购买权的书

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在厂里上班8个月，没有签劳动合同，3月份自动离职，厂里扣了我一月份不发，去厂要工资，没有要到

你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我6月份进厂上班到7月底。到现在6月份的工资还没发，我没有签劳动合同

你好，老板拖欠工资，你可以向当地劳动监察大队投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工作两个月了，没有签合同，一次都没有发工资，说是按月发工资，他让我们休息有时间没有工资

你好已经了解，你想得到什么帮助

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

公司说过年不放假，继续上班，工资也没有翻倍，合同已经签了的，到2月10号的合同，我现在自离有工资吗？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

在广州这边5月份进厂的，没有签订任何劳动合同，做了2个多月，7月份突然不想去上班了，有没有工资的

你好，不发工资可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生不想直接违法吗？

你好，按照合同约定办理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

满十六周满16周岁在餐厅上班没有没有到劳动局报备违法吗

满16周岁可合法工作。如未签劳动合同，应尽快与用人单位签订，明确双方权利义务。如已签订，则按合同约定履行工作职责，享受相应待遇。如遇问题，可咨询法律专业人士。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

他是个童工，想举报老板自己有什么惩罚

可以申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

夏季工资压低是正常的吗？

显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的，从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资，劳动者依法可以

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

公司员工的工资分为两家公司合法吗？

法律分析：公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定，只要没有克扣和拖欠工资，一般都是没问题的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想查询一下丽水青田劳动监察电话

投诉丽水青田劳动监察，可以先电话联系劳动监察部门，了解投诉流程。准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单等，按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

酒店里招收17岁的人可以吗

酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况，以及法律法规的具体

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没做满合同期按一天100元算合法吗

是否合法依合同约定。若合同明确约定未做满按天算酬则合法。若无此约定，双方可协商变更或解除合同。协商不成且对方违约，可追究其违约责任。具体操作需根据实际情况和法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

广东三佛律师

近期帮助 15753 人

坐牢四年有没有什么救济金领？

刚刚

广东少忧律师

近期帮助 1584 人

你好我私人厂上班9年了，帮有帮买社保，可以要求老板买吗

1分钟前

赖启徇律师

近期帮助 11337 人

学校让签安全承诺书合法吗

3分钟前

富誉律所律师

近期帮助 14891 人

我在上海打工，我一直要求厂里帮我交养老保险，厂里就以各种理由不交，我现在不知道怎么办

4分钟前

揭志文律师

近期帮助 69987 人

在黄金首饰中掺杂物有什么后果

5分钟前

王奎律师

近期帮助 11006 人

正常情侣女成年男未成年可以住民宿吗

6分钟前

邵嘉澍律师

近期帮助 9303 人

你好，起诉离婚被告不接法院电话，怎么办

7分钟前

赖启徇律师

近期帮助 11337 人

房租是1300，但是交了800，现在不想租了，可以退多少

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟