首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
怀孕五个多月了,公司说病假条是假的要开除我怎么办
更新时间:2022-07-15 12:37:50
问题描述:
我已经怀孕五个多月了。公司说病假单是假的。如果我被解雇了该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1716483
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
今天就怀孕后被单位辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:孕妇在劳动法上受到特别保护,单位如果辞退便构成违法解除劳动
合同
。一旦构成违法解除,单位应当比照经济补偿金的标准向劳动者支付双倍的赔偿金
2022-07-15 12:33:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
903482
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果在怀孕期间被辞退,有以下两种处理方法:
1、如果怀孕的劳动者不同意被辞退,可以要求继续履行合同,这期间耽误的所有的工资单位就要赔偿给劳动者。
2、如果被辞退后不要求继续履行合同,可以索要赔偿金。用人单位应当按照规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-15 12:36:00
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
606124
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-07-15 12:37:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕九个月被公司开除怎么办
劳动合同纠纷
290
现在怀孕公司要开除我怎么办
你好,可以帮你起诉索要双倍赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀孕了单位开除了怎么办
劳动合同纠纷
635
怀孕停薪留职还有产假吗
停薪留职合同
我老婆怀孕六个月了,公司要求休病,但是医院不给开病假条怎么办假
一般来说,医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定,并结合各医院实际处理。 病假单的相关要求规定: 1、医师开具的门急诊诊断证明书、休假证明的日期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期怀孕能被辞退吗
试用期辞退
怀孕五个多月了。公司说病假是假的。被炒了怎么办?
女员工在怀孕期间,受法律保护,可调整工作岗位,休病假的工资待遇不变!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在怀孕三个半月公司要辞退我,应该怎么办
《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不能解除劳动合同。 【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕单位说病假单是假的,可以辞退。
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕了被辞退怎么办,我怀孕了。酒店想开除我怎么办
《女职工劳动保护特别规定》第五条规定了用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或聘用合同。如果开除你,你可以通过法律手段寻求救
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1710
怀孕了被辞退怎么办,怀孕被辞退我应该怎么办
你好:申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1245
上到怀孕九个月了。要辞退我怎么办
怀孕和哺乳期,用人单位不得辞退员工。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动监察大队的电话号码是多少
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
900
没满18学校让实习,但是那个厂不满18不可以进算不算犯法
若未满18岁被安排实习,首先确认实习单位是否合法合规,若单位明确禁止未成年进入,则学校行为可能违法。此时,可与学校沟通调整实习安排或寻求法律援助。若实习环境存在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
我的工资卡被冻结了,但是工资能打到我老婆的卡上吗?
你好,你是什么原因被冻结
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
申请的时候说的工作时间和上班的时候真正的工作时间不一样怎么处理?
建议和用人单位协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
545
支付的费用拖延不退,找哪个部门解决
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
口头打了离职
您好,及时沟通解决问题维护自身
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南京律师
同城律师:
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
热门推荐:
病假单怎么写-怎么写病假单
律师解答动态
刚刚
陈新果律师
近期帮助 7289 人
债务人目前因精神病,离婚,由其母亲作为监护人,监护人是否承担债务。
29秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 4479 人
我补交的899学的小儿推拿和产康,需要扣除350一个证书费用,等于要扣除700,证书都已经做好了
53秒前
孙童律师
近期帮助 9116 人
签合同的时候没有给我们明确说违约金百分之200
1分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15804 人
我未干满一个月,需要提前一周提交离职单,但离职单填写日期填到了一个月后,能修改吗
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 70787 人
就是说实习证明没有盖章,职业学校没有发毕业证违法?
3分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10573 人
个体工商户的员工签订的个体工商户经营权转让协议有效吗
4分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122400 人
自己开车撞树上,保险公司还没给赔偿,打电话给李培打电话给理赔员,理赔员说排队,忙怎么办
5分钟前
张宇律师
近期帮助 8064 人
就是我这边没有签劳动合同,公司无故把我辞退了,工资也不发,要我签完离职书才发
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询