我和厂子没有签劳动合同，在这干了半年多，现在想离职是否需要提前交离职申请

更新时间：2022-07-15 10:34:22

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我没有和工厂签订劳动合同。我在这里工作了半年多。现在我想离开。我需要提前递交辞职申请吗

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签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的：劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
1、在试用期内的；
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等违法行为

2022-07-15 10:31:55

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即使未签订劳动合同，辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况，只有一种情况有补偿：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等

2022-07-15 10:33:24

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如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意

2022-07-15 10:34:22

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

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没有签订劳动合同想辞职要提前吗

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签了三年劳动合同提前离职可以吗

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没有签劳动合同，离职需要提前一个月吗

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我在这个公司工作了一个月，没有签劳动合同，如果我想离职，需要提前多久申请离职

没有签劳动合同法的离职需要提前的天数是三十天，且应以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者

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用人单位不签劳动合同，干了快一个月了想辞职

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

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公司没有和我签劳动合同，我辞职需要提前申请吗

即使未签订劳动合同，辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况，只有一种情况有补偿：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即

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公司没跟我签订劳动合同也没有交社保，现在想办离职，请问需要提前一个月和公司申请吗

未签订劳动合同单位存在违法事宜，可以要求为你缴纳保险，并且要求支付相应的赔偿，建议你申请劳动仲裁，保护自己合法权益。

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签劳动合同想辞职，我现在在湖州现在想辞职，但是我没有签劳动合同需要提前一个月辞职吗？

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　(三)未

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没有签劳动合同，工作不满一个月离职要提前申请嘛

1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自

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是否被迫提交离职通知书，可以到下一个单位工作？

您好，建议申请劳动仲裁

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被解雇，但是签订的辞职合同还能得到补偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

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公司承包的食堂老员工呢？还是公司！

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我在一个地方工作了16年，辞职有补偿吗？

可以申请劳动仲裁

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没有，我父亲在这家工厂工作了十多年。他已经被工厂解雇了。工厂有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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你好，我在单位工作9年，现在刚满50岁不让干了该怎么办

您好，可依法维权。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与单位协商，要求继续履行合同或给予补偿；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉；4. 提起劳

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你好，我在单位工作九年不让工作这该怎么办

针对您的问题，常见处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑个人情况，如证据充分且时间充裕，可自行申请劳动仲裁；如情况复杂，建议寻求专业法律援助。

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在足浴店上班保底两个月但是干不够半年离职的话就要扣除保底合法吗

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