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用人单位不签劳动合同，干了快一个月了想辞职

更新时间：2021-03-02 12:23:17
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用人单位不签劳动合同，干了快一个月了想辞职
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
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签了劳动合同，但是现在不给辞职
您好，请问具体情况是怎样。
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转正未签劳动合同辞职需要提前通知单位吗
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签订劳动合同后可以随便辞职吗
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末签订劳动合同辞职，辞职不干了没有签订劳动合同
申请劳动仲裁处理，要求支付工资等。
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劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
你好我在现在的公司工作了快一个月了，也没有签合同，现在不想干了，那辞职走还要提前一个月辞职吗
用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，就需要先进行事实劳动关系确认，否则一切权利都无从谈起。可以用以下资料来认定双方事实劳动关系：工资条、工资银行过账单、工卡、工
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辞职不干了没有签劳动合同
可以申请劳动仲裁，或向劳动监察大队投诉。
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用人单位不签劳动合同，可以立即辞职吗
打工者在外出打工的过程中发生了工伤事故，造成身体残疾，部分或全部丧失劳动能力，希望用人单位给予赔偿。但由于种种原因双方始终未签定劳动合同。现用人单位以此为由拒绝
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与用人单位没有签劳动合同，现在辞职不干了还扣了我一个月工资我该怎么办
用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 　 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 　　 1、劳动
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和用人单位签了五年的劳动合同，可是中途不想干了，可不可以离职
需要具体情况具体分析。比如，同时和两个单位签劳动合同,违反劳动法吗?根据《劳动合同法》的规定：第九十一条，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳
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劳动合同签订了，辞职的时候不给劳动合同.我在这里干了一年多了
主动辞职是没有经济补偿的
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试用期七天，一天100合理吗？
您好，可以申请劳动仲裁
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你好。签订劳动合同干不满3个月扣百分之20的工资合法吗？
遇到扣工资情况，可先与用人单位协商，要求支付足额工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率和成本，选择最适合自己的方法。
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离职员工起诉公司，怎么办
建议申请劳动仲裁
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劳务合同纠纷被告应该怎样打官司？
劳务合同纠纷可起诉解决。操作包括：1. 准备起诉状，明确诉求与事实理由。2. 递交法院，并按被告人数提交副本。3. 等待法院受理，参与庭审。4. 法院调解时，可
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老板说想提前一个月辞职，结果我提前一个月说
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我是实习生，原本6.16号离职，然后刚刚上级说让我明天或者后天离职
你好，你可以提出按原约定离职。
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在前公司离职，上月在职期间丢失公司配件价值1085元，现在公司说要找责任，意思是要我承担。
你好，如果与你的工作无关的话，可以拒绝。
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