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公司没跟我签订劳动合同也没有交社保，现在想办离职，请问需要提前一个月和公司申请吗

更新时间：2020-10-03 15:42:48
问题描述：
你好，我入职6个月了，公司没跟我签订劳动合同也没有交社保，现在想办离职，请问需要提前一个月和公司申请吗
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  • 陈泉律师
    陈泉律师
    服务地区：辽宁-沈阳 138-4013-3069
    咨询我
    未签订劳动合同单位存在违法事宜，可以要求为你缴纳保险，并且要求支付相应的赔偿，建议你申请劳动仲裁，保护自己合法权益。
    2020.10.03 15:42:48
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  • 孙立东律师
    孙立东律师
    服务地区：辽宁-丹东
    你好，根据所述情况，按照现行法律规定，超过一个月，用人单位没有订立书面劳动合同的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资。
    2020.10.03 10:15:52
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我在单位工作了4个月，没有签订劳动合同，但是我签了一份正式的申请。现在想离职，需要提前一个月申请吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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进入公司马上6个月，一直没有转正也没有签订任何劳动合同，现在提出离职，公司要我提前一个月申请，合法吗
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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律师你好，我进了一间私人厂，没签劳动合同，现在我要辞工了，需要提前一个月吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好！公司没有签订劳动合同，现在我要离职，需要提前一个月申请吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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没有和用人单位签订劳动合同，但是用人单位给缴纳社保辞职需要提前一个月提出吗？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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没有签劳动合同，我现在想辞职需要提前一个月申请吗
你好，没有劳动合同可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿
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与公司签订了劳动合同，但是没有交社保，现在想要离职，可以以公司未缴纳社保为由立即离职吗
可以要求单位补缴 协商不成的申请劳动仲裁
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没有跟公司签订劳动合同，离职需要以前一个月申请么
如果是在试用期内的话可以提前3天书面通知单位，不是试用期的话可以提前30天书面通知单位离职。工资需要按照工作的天数来发放。
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为什么网络科技有限公司每个月无故扣这么多钱？
向劳动监察大队投诉
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劳动合同还有一个月到期，我不打算续签了。我是合同到期离职的还
劳动合同到期不续签，一般不需特别处理。如希望确保权益，可提前与用人单位沟通不续签意向，并保留沟通记录。选择沟通方式时，应优先考虑书面形式，以便日后可能的争议解决
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合同上说我应该提前两个月提交辞职信，我该怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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签了入职合同不到三个月，老板不让我走。我说我不给工资
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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公司没有通知员工罚款。公司违法吗？
按照公司的规章制度处理
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青岛一车间压一个月工资，第二个月发第一个月工资合法吗
公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金，则不合法；反之公司虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过
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离职要扣培训费合理嘛
离职扣培训费的处理方式取决于是否签订服务期协议。如已签订且违约，则需支付培训费；如未签订或未违约，公司无权扣费。员工应了解自身权益，根据实际情况选择合适的处理方
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问一下，清明节，五一劳动节，算不算月休时间？
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